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1. Stellenausschreibung

Leitung eines Frauenhauses

Der Verein Wiener Frauenhäuser sucht ab September 2022 eine inhaltliche Leitung und eine Leitung für Personalführung und Hausorganisation in einem neuen Frauenhaus. (Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet)

Stundenverpflichtung: 37 Stunden pro Woche, (inklusive Mitarbeit in der Einrichtung)

Entgelt laut SWÖ-KV (ohne Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 37 Stunden pro Woche 3.316,38 Euro.

Aufgabenbereiche inhaltliche Leitung:

  • Leitung eines Frauenhauses sowie des gesamten Teams auf inhaltlicher Ebene
  • Vertretung der Personal- und Organisationsleitung in deren Abwesenheit
  • Mitarbeit im Leitungsteam des Vereins
  • Qualitätsmanagement/Konzeptarbeit
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Mitarbeit im Betreuungsbereich in Form von Journaldiensten

Aufgabenbereiche Organisation und Personalleitung:

  • Personalleitung
  • Leitung des Organisationsbereichs
  • Vertretung der inhaltlichen Bereichsleiterin in deren Abwesenheit
  • Mitarbeit im Leitungsteam des Vereins
  • Qualitätsmanagement/Konzeptarbeit
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Mitarbeit in der Einrichtung in Form von Journaldiensten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, FH Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
  • Leitungserfahrung im Sozialbereich
  • Teamerfahrung
  • frauenpolitisches Interesse
  • Grundwissen über Hintergründe und Auswirkungen von Gewalt
  • lösungsorientiertes und krisenfestes Arbeiten
  • hohe Flexibilität
  • Bereitschaft zu fallweise Wochenend- und Nachtdiensten
  • Hands-on-Mentalität
  • PC-Kenntnisse

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision

Bewerbungen per E-Mail an: nadine.kodym@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen: Mag.a Nadine Kodym, Personalabteilung

Ende der Bewerbungsfrist: 30.6.2022

2. Stellenausschreibung

Mitarbeit in der Beratungsstelle des Vereins Wiener Frauenhäuser

Der Verein Wiener Frauenhäuser bietet ab sofort eine Anstellung als Karenzvertretung in der Beratungsstelle des Vereins befristet bis 31.12.2022.

Stundenverpflichtung: 20 Stunden pro Woche

Entgelt laut SWÖ-KV (ohne Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 20 Stunden pro Woche 1.544,69 Euro pro Monat.

Aufgabenbereiche:

  • Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen Frauen
  • Krisenintervention
  • Psychosoziale Prozessbegleitung
  • Journaldiensttätigkeit/telefonische Beratung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich: Sozialarbeit (Abschluss FH oder Akademie Soziale Arbeit) oder Psychologie mit Abschluss in klinischer Psychologie und Gesundheitspsychologie
  • Wissen über Hintergründe und Auswirkungen von Gewalt gegen Frauen
  • Erfahrung in der Beratungstätigkeit und in der Krisenarbeit
  • Erfahrung in psychosozialer Prozessbegleitung von Vorteil
  • Interesse an rechtlicher Beratung
  • Interesse an Zielen und Prinzipien der Frauen­(haus)­bewegung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • frauenpolitisches Interesse
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • PC-Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision, regelmäßige Teambesprechungen

Bewerbungen ab sofort per E-Mail an bestlt@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen Frau DSAin Christina Matschi, MAS, Leitung Personal & Organisation


3. Stellenausschreibung

Mitarbeit im Kinderbereich eines Wiener Frauenhauses

Der Verein Wiener Frauenhäuser bietet ab August 2022 eine freie Stelle im Kinderbereich eines Frauenhauses (Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet).

Stundenverpflichtung: 33,5 Wochenstunden.

Entgelt laut SWÖ-KV (Berücksichtigung von anrechenbaren Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 33,5 Wochenstunden € 2.587,36/Monat.

Aufgabenbereiche:

  • Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
  •  Verfassen von Anträgen, Berichten und Stellungnahmen für diverse Behörden
  • Erziehungsberatung für die Mütter
  • Krisenintervention
  • Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Abhalten von Freizeitangeboten
  • organisatorische und administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen, sozialen oder pädagogischen Bereich, FH Soziale Arbeit bevorzugt
  • oder im Ausbildungsfinale
  • oder mehrjährige berufliche Erfahrung in und theoretisches Wissen über Arbeit mit von Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen
  • Auseinandersetzung mit geschlechtssensibler Pädagogik
  • Bereitschaft zur Reflexion
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • PC-Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision, regelmäßige Teambesprechungen

Bewerbungen per E-Mail an frh1lt@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen: Frau Maria Köberl

Bewerbungsfrist: 15.07.2022


4. Stellenausschreibung

Mitarbeit im Frauenbereich und Kinderbereich eines Wiener Frauenhauses

Der Verein Wiener Frauenhäuser bietet ab November 2022 freie Stellen im Frauen- und im Kinderbereich eines Frauenhauses.

Stundenverpflichtung: zwischen 18,5 und 30 Wochenstunden.

Entgelt laut SWÖ-KV Verwendungsgruppe 8, Berücksichtigung von anrechenbaren Vordienstzeiten.

Aufgaben Frauenbereich:

  • Betreuung und Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen in rechtlichen und psychosozialen Belangen
  • Krisenintervention
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Journaldiensttätigkeiten in einem „Radldienst“
  • Vernetzungsarbeit

Aufgaben Kinderbereich:

  • Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
  • Verfassen von Anträgen, Berichten und Stellungnahmen für diverse Behörden
  • Erziehungsberatung für die Mütter
  • Krisenintervention
  • Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Abhalten von Freizeitangeboten
  • organisatorische und administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder im Ausbildungsfinale
  • Auseinandersetzung mit geschlechtssensibler Pädagogik
  • Wissen über Hintergründe und Auswirkungen von Gewalt gegen Frauen
  • Interesse an Zielen und Prinzipien der Frauen(haus)bewegung
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten
  • Hands-on-Mentalität
  • PC-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision, regelmäßige Teambesprechungen

Bewerbungen per E-Mail an: nadine.kodym@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen: Frau Mag.a Nadine Kodym

Bewerbungsfrist: 31.07.2022

5. Stellenausschreibung

Mitarbeit im Verein Wiener Frauenhäuser - Projekt „Perspektive Arbeit – Ein Weg für Frauen in den Job“

Der Verein Wiener Frauenhäuser sucht ab Oktober 2022 Unterstützung für das AMS-Projekt „Perspektive Arbeit – Ein Weg für Frauen in den Job“

Stundenverpflichtung: 32 Stunden pro Woche 

Entgelt laut SWÖ-KV (Berücksichtigung von anrechenbaren Vordienstzeiten) für 32 Wochenstunden € 2.301,58 brutto monatlich.

Aufgaben:

  • Mitarbeit im Beratungsteam von „Perspektive Arbeit – Ein Weg für Frauen in den Job“: Unterstützung für von Gewalt betroffene Frauen beim Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt oder in schwierigen Situationen am Arbeitsplatz in Wien
  • Ansprechperson für KooperationspartnerInnen
  •  Dokumentation des Projektverlaufs und der Projektergebnisse

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
  • Kenntnisse über die Arbeitsmarktprojektlandschaft in Wien
  • Erfahrung in der Beratung von Frauen (bes. hinsichtlich Gewalterfahrungen)
  • Starke Eigeninitiative und Freude an selbständiger Arbeit, hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Frauenpolitisches Interesse

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision

Bewerbungen per E-Mail an nadine.kodym@frauenhaeuser-wien.at 
 z.Hd. Mag.a Nadine Kodym

Bewerbungsfrist: 30.6.2022