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Jobs

1. Stellenausschreibung

Leitung des Bereichs Personal und Organisation in einem Frauenhaus

Der Verein Wiener Frauenhäuser sucht ab 1. November 2021 eine Leitung für Personalführung und Hausorganisation eines Wiener Frauenhauses, befristet auf ein Jahr.

Stundenverpflichtung: 38 Stunden pro Woche

Entgelt laut SWÖ-KV (ohne Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 38 Stunden pro Woche 3.316,38 Euro brutto

Aufgabenbereiche:

  • Personalleitung
  • Leitung des Organisationsbereichs
  • Vertretung der inhaltlichen Bereichsleiterin in deren Abwesenheit
  • Mitarbeit im Leitungsteam des Vereins
  • Qualitätsmanagement/Konzeptarbeit
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Mitarbeit in der Einrichtung in Form von Journaldiensten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, FH Soziale Arbeit bevorzugt
  • Leitungserfahrung im Sozialbereich
  • Teamerfahrung
  • frauenpolitisches Interesse
  • Grundkenntnisse um Arbeitsrecht und organisatorische Leitung einer sozialen Einrichtung
  • lösungsorientiertes und krisenfestes Arbeiten
  • hohe Flexibilität
  • Bereitschaft zu fallweise Wochenend- und Nachtdiensten
  • Hands-on-Mentalität
  • PC-Kenntnisse

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • achspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision

Bewerbungen per E-Mail an ingrid.dohnal@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen: DSAin Ingrid Dohnal, Assistentin der Geschäftsführung

Ende der Bewerbungsfrist: _________________

2. Stellenausschreibung

Mitarbeit in der Beratungsstelle des Vereins Wiener Frauenhäuser

Der Verein Wiener Frauenhäuser bietet ab 1. September 2021 eine Karenzvertretung bis 22. Februar 2022.

Stundenverpflichtung: 38 Stunden pro Woche

Monatsentgelt laut SWÖ-KV (ohne Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 38 Stunden pro Woche
2.857,69 Euro

Aufgabenbereiche:

  • Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen Frauen
  • Krisenintervention
  • psychosoziale Prozessbegleitung
  • Journaldiensttätigkeit/telefonische Beratung
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, FH Soziale Arbeit bevorzugt
  • Wissen über Hintergründe und Auswirkungen von Gewalt gegen Frauen
  • Erfahrung in der Beratungstätigkeit und in der Krisenarbeit
  • Erfahrung in psychosozialer Prozessbegleitung von Vorteil
  • Interesse an rechtlicher Beratung
  • Interesse an Zielen und Prinzipien der Frauen­(haus)­bewegung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • frauenpolitisches Interesse
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • PC-Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision, regelmäßige Teambesprechungen

Bewerbungen per E-Mail an Frau Christina Matschi

bestlt@frauenhaeuser-wien.at

Ende der Bewerbungsfrist: 15. August 2021

3. Stellenausschreibung

Personalmanagement

Der Verein Wiener Frauenhäuser bietet ab 1. September 2021 eine Stelle für Personalmanagement (befristet auf ein Jahr, Verlängerung möglich).

Stundenverpflichtung: 30 Stunden pro Woche,

Entgelt (ohne Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 30 Stunden pro Woche 2.800,55 Euro

Aufgabenbereiche:

  • Personalmanagement
  • Controlling der Personalagenden
  • Vertragswesen
  • Koordinierung von Vergabeverfahren

Anforderungsprofil:

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Kenntnisse Lohnverrechnung
  • Kenntnisse Vergaberecht
  • Vorerfahrung NPO/ NGO Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Lösungsorientiertes und krisenfestes Arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit differenten Interessen
  • Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Kooperationsfähigkeit im Leitungsnetzwerk
  • Flexibilität
  • Hands-on-Mentalität
  • Laufende Fortbildung

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam

Bewerbungen bis 15. August 2021 per E-Mail an ingrid.dohnal@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen: DSAin Ingrid Dohnal, Assistentin der Geschäftsführung

4. Stellenausschreibung

Mitarbeit im Frauenbereich eines Wiener Frauenhauses

Der Verein Wiener Frauenhäuser bietet ab 1. September 2021 eine Anstellung als Kranzvertretung im Frauenbereich des Frauenhauses 3, befristet bis 31. August 2022.

Stundenverpflichtung: 34,5 Stunden pro Woche

Entgelt laut SWÖ-KV (ohne Vordienstzeiten, inklusive Zulagen) für 34,5 Stunden pro Woche
2.594,48 Euro

Aufgabenbereiche:

  • Betreuung und Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen in rechtlichen und psychosozialen Belangen
  • Krisenintervention
  • organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Journaldiensttätigkeiten in einem „Radldienst“
  • Vernetzungsarbeit

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, FH Soziale Arbeit bevorzugt
  • oder im Ausbildungsfinale
  • oder mehrjährige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen
  • Wissen über Hintergründe und Auswirkungen von Gewalt gegen Frauen
  • Interesse an Zielen und Prinzipien der Frauen­(haus)­bewegung
  • Bereitschaft zur Reflexion
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • frauenpolitisches Interesse
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten
  • Hands-on-Mentalität
  • PC-Kenntnisse
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • fachspezifische Fortbildungen
  • Arbeit in einem Frauenteam
  • Supervision, regelmäßige Teambesprechungen

Bewerbungen per E-Mail frh3lt@frauenhaeuser-wien.at

zu Handen: Frau Mag.(FH) Julia Broz

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Juli 2021